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Devenir SAGE FEMME

L’exercice de la profession de sage-femme comporte la pratique des actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse et à la préparation à l’accouchement, ainsi qu’à la surveillance et à la pratique de l’accouchement et des soins postnataux en ce qui concerne la mère et l’enfant. L’examen postnatal peut être pratiqué par une sage-femme si la grossesse a été normale et l’accouchement eutocique. L’exercice de la profession de sage-femme peut comporter également la participation aux consultations de planification familiale.

Description de l’activité :

La Sage-Femme ou Maïeuticien pour un homme a pour mission principale :

  • Assurer le suivi médical de la grossesse.
  • Suivre en toute autonomie la femme et le nouveau-né et veiller à leur bien-être.
  • Surveiller et accompagner la future maman avant, pendant et après l’accouchement.
  • Assurer des séances de préparation à l’accouchement et à la parentalité.
  • Pratiquer des échographies, des mesures du ventre, des examens de l’utérus, des dépistages des facteurs de risques etc…
  • Réaliser des examens pour vérifier la bonne santé du nouveau-né.

De plus, depuis la loi de modernisation du système de santé la Sage-Femme intervient également dans le suivi de la femme, en prescrivant par exemple une contraception, en réalisant certaines vaccinations à la femme et au nouveau-né, ou encore en effectuant dans certains cas une Interruption Volontaire de Grossesse (IVG) par voie médicamenteuse.

Public :

Patientèle : femme adulte.
Travail d’équipe avec les gynécos obstétriciens, les anesthésistes, les infirmières, les auxiliaires puéricultrices, les aides-soignantes, les ASH, les brancardiers…

Lieux d’activité :

  • Secteur privé,
  • Secteur public
  • Milieu hospitalier ou extra hospitalier
  • Cabinet libéral
  • Salarié(e) de la fonction publique territoriale (services de Protection Maternelle et Infantile).

Exigences principales pour exercer le métier

  • Avoir une bonne résistance physique et psychologique
  • Être capable de travailler avec de grandes amplitudes horaires
  • Être capable de travailler en équipe
  • Savoir faire preuve de patience, de diplomatie et de douceur.
  • Être rigoureux/se et réactif/ve
  • Bonne maîtrise du stress, sang froid
  • Précision des gestes
  • Prise d’initiatives

Contraintes du métier :

  • Travail en urgence
  • Gérer le stress des femmes pendant leur grossesse, pendant l’accouchement ainsi que celle des pères
  • Vivre des situations douloureuses (décès, malformations…)
  • Travail de nuit et week-end
  • Changement de plannings de dernière minute
  • Changement de service : bloc, grossesses pathologiques, suites de couches

Salaires :

La rémunération de ce métier varie selon le secteur d’activité, le type de structure et l’ancienneté.
-Débutant en salarié : environ 2 500 € brut + primes dans le secteur public
Les salaires dépendent de la région géographique.
-Débutant dans le privé : à partir de 1 800 € net
-Secteur libéral : paiement à l’acte, environ 2500 € /mois

Formation :

Diplôme d’état de sage-femme préparé en 4 ans en école de sage-femme rattachée à un CHU après un an de médecine.
Le PASS et la L.A.S. via parcoursup.
→La voie du PASS
Une licence majeure santé, avec une majorité de cours dans le domaine en santé.
→La voie du L.A.S
Une licence d’une autre discipline avec une option « Accès Santé.

Évolutions possibles :

La sage-femme peut évoluer dans différentes voies comme :

  • Directrice de crèche (après 3 ou 5 ans d’expérience dans une telle structure)
  • Enseignante en sciences et techniques médico-sociales
  • Se diriger vers autres professions, médicales ou paramédicales, en se présentant à des concours ou par le biais d’équivalences de diplômes : puéricultrice, infirmière anesthésiste et infirmière de bloc opératoire, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, infirmière…

Il est possible pour les sage-femmes de suivre des formations en parallèle de leurs études ou après l’obtention de leur diplôme afin d’acquérir des spécialisations complémentaires. Cela favorise l’insertion professionnelle et les évolutions de carrière.

Exemples de formations possibles :

  • DU gynécologie préventive et contraceptive à l’université Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines
  • DU suivi gynécologique de prévention, sexualité, régulation des naissances à l’université de Brest
  • Formation de sage-femme en échographie obstétricale à l’université de Lille

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